원주시노인종합복지관 실습 후기

유윤지 (다문화학과 3학년)

■ 실습기관 : 원주시노인종합복지관

■ 실습기간 : 2023.07.03.(월) ~ 2023.07.28(금) (총 4 주)

1. 기관소개

1) 운영 개요

원주시노인종합복지관은 학교법인 상지학원에서 원주시로부터 위탁받아 어르신들의 삶의 질의 향상과 행복을 위해 약 20여 년간 운영되고 있다. 사회와 소통하고 지역발전에 기여하는 어르신으로 시대의 선배로서 살기 좋은 사회를 만들기 위해 솔선수범하는 존경받는 어르신으로 사회에 웃음과 감동을 줄 수 있는 어르신으로 활기찬 노년사회를 만들기 위해 모든 직원과 함께 노력하고 있다.

사각지대에 놓여 복지관의 도움이 필요하지만 이용하기 어려우신 어르신들과 앞으로 복지관을 이용하게 될 미래의 어르신들을 위해 필요한 대안을 개발함으로써 어르신들께 든든한 동반자 역할을 한다.또한,어르신들이 약하고 수동적인 존재가 아닌 인권의 주체로서 스스로 자립하고,지역사회와 협력하여 동료 노인,사회적 약자,다음 세대를 위해 기여하는 선한 리더십을 갖도록 지원함으로써 어르신들에 의한, 어르신들을 위한, 어르신들의 복지공동체 역할을 하는 기관이다.마지막으로 단순히 서비스를 제공하는 기관에 머무르지 않고 어르신의 생활과 마음을 헤아리고 어르신 관점에서의 필요에 가장 적합하게 대처하기 위해 꾸준히 연구하고, 교육, 훈련하는 노인복지 전문기관이다.

2) 운영 현황

조직 체계도

3) 연혁

2023

07.원주프라임병원과 상호공동 발전을 위한 업무협약 체결

07.학교법인 상지학원 재위탁 협약(7차)

04.장기요양 재택의료센터 시범사업 업무 협약 체결
(강원의료복지사회적협동조합·명륜종합사회복지관·밥상공동체종합사회복지관·
강원도사회서비스원원주종합재가센터·패밀리재가복지센터)

04.찾아가는 보건복지사업의 활성화 및 저소득층 복지향상을 위한 협약 체결
(문막읍지역사회보장협의체·문막읍행정복지센터)

03.지역사회 위기가정·취약계층의 효과적 개입 및 지원을 위한 상호협력 협약 체결
(굿네이버스,반곡관설동행정복지센터·반곡관설동지역사회보장협의체)

02.보건복지부 평가 전영역 "A" 등급

2022

11.원주시노인종합복지관 강원지방병무청장 수상

11.사전연명의료의향서 등록기관 지정

11.노인맞춤돌봄서비스 수행기관 선정

10.북원상가노인문화센터 운영중단

10.상지대학교부속한방병원 협력기관 협약 체결

09.문막청소년문화의집과 업무협약 체결

08.100세시대 어르신일자리사업 강원도지사상 수상

05.기초생활보장수급자 등의 경제생활자립을 위한 금융복지서비스
지원체계 구축 업무협약 체결(갈거리사회적협동조합)

05.원주지속가능발전협의회 상호협력 협약 체결

05.주택관리공단 원주문막1관리소 업무협약 체결

05.횡성회다지소리문화체험관 업무협약 체결

2021

11.2021년 11월 문막읍 마을관리소 개소1주년 기념행사

10.협력 지정병원 협약 체결(의료법인삼산 원주세인트병원)

10.용석찬 관장 취임(7대)

09.실버누라합창단 ‘전국실버장기자랑’ 보건복지부장관상(대상) 수상

08.의료기기 지원사업 참여기관 협약 체결(제3의청춘 주식회사)

07.양 기관의 상호 협력체계 업무협약 체결(원주의료복지사회적협동조합)

05.원주시노인종합복지관 강원도지사상 수상

02.지역사회 내 아동과 노인의 공동체성 강화 상호협력 협약 체결
(원주시아이행복마을)

2010

07.노인일자리사업 종합평가대회 노인인력뱅크 우수상 수상

03.원주시니어클럽 개소

02.원주시노인종합복지관 신관증축 승인

2009

12.보건복지가족부 평가 "우수" 강원도 1위

10.원주시니어클럽 지정 승인

07.원주시노인종합복지관 증축공사 기공식

07.학교법인 상지학원 재위탁 협약체결(3차)

03.최현숙 관장 취임(3대)

2008

10.보건복지가족부장관상 수상

07.원주노인복지센터 장기요양기관 지정

2007

09.2007 원주시일자리박람회(치악체육관)

2006

10.2006 강원노인일자리박람회(상지대학교)

07.학교법인 상지학원 재위탁 협약체결(2차)

04.원주실버노인주간보호센터에서 원주노인복지센터로 명칭 변경

03.김형방 관장 취임(2대)

2005

10.원주시 모범단체 노인기관 수상

2004

09.노인일자리사업 실시 (500명 파견)

03.경로당활성화사업 실시(20개소 운영)

02.원주실버주간보호센터 개소(현 원주노인복지센터)

2003

11.상지대학교 원주시노인종합복지관 개관

09.원주시 노인여가복지시설 신고 (노인복지법시행규칙에 근거)

07.송정부 관장 취임(1대)

07.학교법인 상지학원 위탁 및 협약체결(1차)

07.원주시조정위원회 학교법인 상지학원 선정

2001

09.원주시의회 원주시노인종합복지관 건립 인가

2. 주요 실습 내용

교육: 원주시노인종합복지관의 사업에 대해 이해하고 노년사회화 교육뿐만 아닌, 노인상담, 노노케어 등 노인에게 필요한 사업이나 노인일자리 사업 등을 배우고, 남부시장 남부센터와 문막분관의 사업을 이해하고 본관과의 차이점을 배우는 시간을 가졌다.

복지관 프로그램 참여: 복지관 내에서 진행하는 사업과 프로그램 수업에 참관하여 어르신들과 교류하며 사업에 대한 만족도와 참여도를 알아보고 후에 더욱 필요한 사업을 알 수 있었다.

욕구 조사: 치매예방 프로그램 욕구조사의 계획서를 작성하고 설문지를 통해 어르신들과 직접 만나 치매에 대한 설명과 프로그램의 중요성을 통해 설문을 받고, SPSS 프로그램 활용으로 빈도분석을 진행하고 어르신들에게 필요한 프로그램의 종류를 알아보아 후에 사업 계획서를 작성할 때에 도움을 드렸다.

3. 실습 소감

실습을 진행하는 4주 동안 많은 것을 배울 수 있었다. 처음 1주차에서는 노인 복지에 대한 사업과 필요성을 배우며 노인에게 가장 필요한 욕구를 알 수 있었다. 학과에서 노인복지론을 수강하지 않아 처음에는 혼란이 있었지만, 사업을 이해하는 것에는 큰 어려움이 없었다. 2주차에는 프로그램, 사업 등에 참여하여 어르신들을 직접 만나 이야기할 수 있는 시간을 가졌다. 본관과 분관의 사업에 참여하면서 지역에 따라 원하는 욕구가 다르다는 것을 몸소 알게 되는 시간을 가졌다. 3주차에 욕구조사를 진행하면서 많은 어려움이 있었지만, 계획서를 직접 작성하고, 어르신들을 만나고, 빈도분석과 분석값을 해석하고, 결과 보고서를 작성하는 경험을 통해 사회복지사의 값진 경험을 할 수 있었다. 수많은 과제와 교육자료들이 힘들었던 시간을 대변해주는 것 같았지만, 사회복지사로서 알아야 할, 꼭 필요한 지식만 알려주셔서 너무 값진 4주였다.

4. 실습기관 선정을 앞두고 있는 후배들에게 남기는 말

예비 사회복지사로서의 마음가짐을 보여주고, 자신감을 가지면 면접관들을 좋아한다는 슈퍼바이저의 이야기를 들었습니다. 또한, 한 기관에서 봉사를 많이 하고 좋은 이미지를 심어주는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 자신이 가고자 하는 기관의 홈페이지를 자주 보고 기관의 미션이나 주된 사업의 내용을 숙지하고 실습신청서, 실습생 프로파일을 먼저 작성해보고, 면접 예상 질문을 통해 미리 연습해 원하는 기관의 공고가 떴을 때 바로 지원할 수 있게 준비해야 한다고 생각합니다. 실습을 하면서 적극적으로 임하는 것이 슈퍼바이저에게 좋은 이미지를 심어 줄 수 있습니다. 많은 과제와 교육내용에 포기하고 싶더라도 마지막이다 생각하고 열심히 참여하여 실습에 임하셨으면 좋겠습니다.

5. 활동사진 첨부

(수필반 프로그램 수업 참관)

(치매예방 프로그램 욕구조사 회의)